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Notícias


8-FEV-2013
DIREITO TRABALHISTA
Supremo garante aviso prévio proporcional anterior à lei de 2011

O Supremo Tribunal Federal (STF) pôs fim às dúvidas e decidiu: os empregados demitidos antes da Lei 12.506, outubro de 2011, têm direito ao aviso prévio proporcional de até 90 dias. A decisão do STF...



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