Brasília-DF, terça-feira, 18 de fevereiro de 2025


Notícias


3-FEV-2025

Desafios das negociações coletivas
O mês de fevereiro, que acaba de chegar, dá início à longa e dificultosa temporada de negociações coletivas das entidades sindicais filiadas à Contee, no ano de 2025. Como é sabido, algumas têm data-base ao 1º dia deste mês;...

28-JAN-2025

Escravidão contemporânea: identificar e combater
No Dia nacional de Combate ao Trabalho Escravo e ao Tráfico de Pessoas, SAEP reforça importância de reconhecer práticas e denunciar os responsáveis

28-JAN-2025

21 anos da Chacina de Unaí
Dia 28 de fevereiro de 2004, auditores-fiscais do Trabalho foram assassinados enquanto cumpriam o dever de coibir exploração de trabalhadores. Evento, em frente ao MTE, homenageou as vítimas

27-JAN-2025

Em 2024, 85% das negociações coletivas resultaram em aumento real de salários
Durante os governos Temer e Bolsonaro a classe trabalhadora amargou anos de arrocho salarial. Este cenário foi alterado positivamente ao longo do governo Lula, refletindo o crescimento da economia, a recuperação do mercado de trabalho e políticas progressistas do...

27-JAN-2025

Negociações coletivas 2025: O desafio de superar as desigualdades salariais na educação
Análise Comparativa: Pisos dos Magistérios Público e Privado, Cesta Básica e Salário-Mínimo. Os Impactos nas Negociações e a Urgência de Reajustes Justos para os Trabalhadores da Educação privada!

23-JAN-2025

Desigualdade é desafio para a “revolução da requalificação”
Relatório do Fórum Econômico Mundial aponta habilidades requeridas. Trabalhos de maior remuneração, menos extenuantes e com mais proteção social vão ficar com os países que proporcionarem mais qualificação contínua

21-JAN-2025

Licenças maternidade e paternidade poderão ser ampliadas
Tramitam, isto é, estão em discussão no Senado Federal 6 projetos de lei, cujo escopo é aumentar os prazos de afastamento. Textos passam por apreciação em comissões temáticas da Casa

16-JAN-2025

Piso da categoria eleva-se para R$ 1.518
Por força de lei, nenhum salário, por meio de contratação formal, sob a CLT, pode ser inferior ao salário mínimo, que é o piso salarial nacional



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