Metroviários acreditam em nova paralisação quinta

Após o fim da paralisação que durou quatro dias, os metroviários do DF acreditam em nova greve.

Segundo a categoria, durante uma reunião entre representantes dos Trabalhadores em Empresas de Transportes Metroviários do Distrito Federal (Sindmetrô-DF) e Metrô-DF, foi oferecido um reajuste salarial de 2,5%, aumento de R$ 2,64 no abono salarial, de R$ 9 no auxílio creche e de R$ 32,48 no auxílio alimentação.

De acordo com o secretário de comunicação do Sindmetrô-DF, Anderson Pena de Oliveira, a proposta é insignificante. "Parece provocação, estão nos tratando com desdém", disse.

Segundo Anderson, representantes do Governo do DF não estiveram presentes na última reunião, realizada nesta quarta-feira (23).

"O Metrô diz que não pode assumir nada porque o GDF que manda, mas ele não estava lá", lamentou.

Entretanto, segundo Anderson, o órgão só fala o que está autorizado. "Então essa proposta partiu do GDF. Durante campanha, o governador Agnelo Queiroz havia feito um compromisso de valorizar a categoria e na primeira vez que tocam no assunto vem essa proposta", disse.

Segundo o representante dos metroviários, o sindicato garante que se não houver nova proposta a categoria vai paralisar novamente as atividades no dia 31 deste mês.

Na quinta-feira (24) o grupo volta a se reunir para uma nova tentativa de negociação. "A esperança é que até o dia 30 assinemos o acordo coletivo, mas, para isso, queremos uma nova proposta. Impossível aceitar a de hoje", afirmou.

Anderson disse ainda que espera que o GDF esteja presente no novo encontro. No dia 30 os metroviários se reúnem em assembleia para definir se haverá retomada ou não da greve.

Paralisação
A greve dos metroviários começou no dia 14 deste mês e foi suspensa no dia 17, após promessas de negociação.

O sindicato pede que uma lista de 75 reivindicações seja discutida para o firmamento do novo acordo coletivo de trabalho da categoria — o anterior vence em 1º de abril.

Entre as exigências dos metroviários está o aumento de 25% no salário, a criação de uma gratificação de 50% e o reajuste de outros benefícios, como auxílio-creche e vale-alimentação.