Para pesquisadores da Câmara Legislativa de Brasília, assédio moral traz prejuízos para todos. Para combater a prática é necessário criar redes de solidariedade e enfrentar “ditadura do medo e do silêncio”

A decisão do TRT-RS afirma que "despedida com fundamento na participação em greve pune o exercício regular de um direito fundamental do trabalhador, o que não pode ser admitido, justificando-se a responsabilização do empregador pelos danos morais decorrentes"

Aumento no número de horas extras é alternativa utilizada pelas empresas para evitar novas contratações caso a carga de trabalho seja reduzida. Atualmente, legislação brasileira limita uso de horas extras em duas por dia, não havendo restrições semanais, mensais ou anuais. “É o calcanhar...

De acordo com o estudo, a Bíblia aparece em primeiro lugar entre os gêneros preferidos, seguido de livros didáticos, romances, livros religiosos, contos e literatura infantil

Enquanto o percentual de entrevistados que declara gostar de ler cai, o grupo dos que aproveitam o tempo ocioso para acessar a internet subiu de 18% para 24% entre 2007 e 2011

Trabalhadores sugerem mobilizações durante as rodadas de negociação com o sindicato patronal. Veja os principais itens da pauta

Sindicato vai se reunir com trabalhadores para tratar da campanha salarial 2012. Instituição é a próxima a receber estande de convênios

Serão válidas somente as fichas de inscrição dos trabalhadores sindicalizados

Ações das confederações patronais representam um retrocesso, pois a certidão negativa é uma garantia e proteção ao trabalhador, a fim de garantir o pagamento de verbas rescisórias em caso de demissão

Para usar o serviço, no entanto, o cliente precisa se cadastrar gratuitamente como sacado eletrônico em todas as instituições financeiras em que tiver conta bancária

Medida foi provocada pela Confederação Nacional dos Trabalhadores na Saúde (CNTS), que defende o aborto nos casos em que o feto tem má-formação no cérebro e já nascerá morto

Projeto de Lei 6393/09 prevê multa para empresas que praticarem diferenciação salarial entre homens e mulheres que ocupam um cargo igual